Además, más de 40 mil docentes habrán depositado el premio correspondiente al mes de septiembre. El incentivo se pagará el próximo lunes para docentes y directivos de la gestión pública y privada.
El gobierno provincial pagará el próximo lunes 21 de octubre -aunque a través de home banking estará disponible desde este sábado- el monto correspondiente a la adjudicación trimestral del Programa Asistencia Perfecta a 27.586 docentes y directivos de la gestión pública y privada que durante los meses de Julio, agosto y septiembre no registraron ausencias o solo tuvieron una en ese período. El monto de la inversión asciende a $2.871.466.661.
En este período, 23.766 docentes no registraron ninguna falta en el semestre, mientras que 3.820 tuvieron solo una falta en ese período.
También ese día se depositará el premio correspondiente al mes de septiembre, que alcanza a 40.743 docentes y directivos de la gestión pública y privada. En este caso el monto de la inversión asciende a $2.973.660.237. Del total, 31.459 docentes no tuvieron faltas durante septiembre, mientras que 9.284 tuvieron solo una falta.
impacto
En este marco, para el último trimestre (julio, agosto, septiembre) un docente con cargo directivo y de supervisión que no haya tenido faltas recibirá $196.080 más, mientras que un docente con hasta 352 puntos sumará $98.154; un docente con sistema de tiempo completo recibirá $147.231 y $8.180 por hora de docencia en un nivel superior y $6.544 por hora de docencia en otros niveles.
Por su parte, quienes tuvieron una sola ausencia recibirán $98.040 más (cargo directivo y supervisión); $49.077 (cargo docente de hasta 352 puntos), $73.616 (docentes de tiempo completo), $4.090 (por hora de docencia en un nivel superior) y $3.272 (por hora de docencia en otros niveles).
En cuanto al premio mensual, durante septiembre un docente con cargo directivo y de supervisión que no haya tenido ausencias recibirá $130,872 más, mientras que un docente con hasta 352 puntos sumará $65,436, un docente con sistema de tiempo completo recibirá $98,154 y por hora silla nivel superior $5,454 y por hora silla de otros niveles $4,363.
Por su parte, quienes tuvieron una sola ausencia recibirán $65.436 más (cargo directivo y supervisión); $32,718 para un puesto docente de hasta 352 puntos; $49,077 para maestros de tiempo completo; o $2,727 por hora de enseñanza de nivel superior, y $2,181 por hora de enseñanza en otros niveles.
Así, un docente que inicia y con un solo cargo, si recibe el premio trimestral más el correspondiente al mes de septiembre, le corresponderá $163.590 si no tuvo faltas. Como el plantel con mayor cargo en la misma condición, ese día recaudará $ 326.952.
En total, el docente de menor rango que haya completado asistencia perfecta estará completando en el trimestre la suma de $294,462 en concepto de incentivo a lo largo de los tres meses, y los puestos más altos recibirán $588,696.
"El programa Asistencia Perfecta es una política del Gobierno de la provincia de Santa Fe que reconoce el trabajo y esfuerzo de los docentes, lo que permite la continuidad del aprendizaje de niños y niñas y al mismo tiempo hace más justo y eficiente el sistema educativo ", dice el Ministro de Educación, José Goity.
¿Qué es la Asistencia Perfecta?
La asistencia perfecta consta de un incentivo mensual y trimestral para premiar al docente que asiste al aula. Surgió como una política del Estado provincial de ahorro y como una de las herramientas de incentivo para reducir el alto ausentismo que se observaba en la docencia hasta su implementación.
En el decreto que creó Asistencia Perfecta se detalla que "el Estado debe garantizar la igualdad de acceso a esta educación de calidad promoviendo cuantas acciones sean necesarias para evitar situaciones de discriminación, marginación o cualquier tipo de segregación que provenga de factores socioeconómicos, culturales, geográficos factores o de cualquier tipo que puedan restringir el pleno ejercicio del derecho a aprender y disfrutar de la educación".
